东莞哪里有挖掘机考证培训学校学员不越位，才能到位

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   东莞哪里有挖掘机考证培训学校 在职场有这样一句话:上司天天干基层，员工天天谈战略。这句话，看上去有一些极端，但是具有代表性的。

    什么是“员工天天谈战略”?就是员工整天在考虑部门工作应该怎么规划，公司前景如何规划，我们的产品在技术方面如何提高.我们的战略应该怎么调整。当然，并不是员工不应该考虑这些问题，只是必须是在一个前提下:做好自己的本职工作。

    每个人都会有公司分配给自己的位置，公司对于组织层次的划分是清晰的，不同的人处于不同的组织层次，相对应的职能也有所区别。对于自己所处的这个角色，首先是要知道自己的职能和所需技能，对自己有一个清晰的认识。这就要求你做好属于这个位置应该做的一切事。

    然而总是有一些人热情似火，在工作中喜欢做些越位的事情，做些本不属于自己职责范围的事情。当然，问题需要一分为二来看待。但是，如果你越上级的位，一般情况下你是不会有什么好果子吃的。作为下属，你要有一个正确的定位—贯彻执行。贯彻的是上司的思想.执行的是上司的决策，在贯彻执行的过程中接受上司的考核。和上司相处，你是他的下属，当然必须尽己所能助他一臂之力。但是，请不要忘记白己“参谋”的身份，不要喧宾夺主、自作主张。

一次.  销售经理王一正带刘浩出差谈生意，因为客户代表赵刚是刘浩的大学同学，王经理希望刘浩能以这层关系为突破口.搞奸公关。   

刘浩确实很快就和老同学热乎起来，不仅给他详细地介绍了公司的产品.还天南海北地脚了起来。然而，在谈到一些合同细节时，刘浩完全没有征询王经理的意见，最后，竟然自己拍了板，商定了合同，让坐在一旁的王经理尤为尴尬。

    东莞哪里有挖掘机考证培训学校在随后的吃饭中，刘浩又自作主张点了满满一桌菜，和赵刚继续种天，把王经理撂在一边。看到满桌的莱肴剩下大半，餐费大大超过预算，王经理心里更加不满意。在回公司的路上，刘浩得意地问经理:

  “王经理，我这次表现还可以吧?”

    王经理冷冷地道:“不错，给我留下了深刻的印象!”令刘浩意想不到的是，自此之后，他再也没有获得出差的机会。