东莞装载机考证培训班学员与当地机构建立联系

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一旦您意识到出现上面提到的问题是因为缺乏与潜在新员工的联系中

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东莞装载机考证培训班应该采取哪些措施

(1)与当地机构建立联系

每个地区都会有许多的社会网络穿梭其中—通过社区中个人之间的联系，人们传递信息、需求、帮助以及归属感。公司可以先找出在这个地区的社会网络机构，因为这些机构是一些想找工作的人通常会来的地方。尽管不同的地区这样的机构都不一样，但它们大体都包括教堂、地区非赢利性  组织、当地大学、国家及城市的就业部门。通过与这些机构建立互利关系，企业可以获得以下两个好处:第一，为潜在的求职者提供确切的工作机会信息和升迁信息;第二，可以获得一个平台，在这个平台中寻找那些和公司招聘岗位要求相符的求职者。

万宝盛华通过TechReach项目(见导论)成功地在新市场找到了技术熟练的工人，并将他们推荐到了rr工作岗位上。它的成功一部分原因就在于与美国劳动部门在全国范围内进行了合作。这个战略联盟在万宝盛华全国的1150个办事处与美国劳动局旗下将近1 900个“一站式服务中心”之间建立了正式的联系与交流。“一站式服务中心”是全美新市场中求职者信息的一个重要来源。它们为求职者提供以下服务.如:侧试、简历的准备、职业信息、岗位实习以及教育培训。它们还为雇主提供信息，推荐工人。此外.它们还是公共事业服务的一个中心连接点—包括为失业人员及其家庭提供失业救济、吐康计划、经济支持、残疾服务等。

万宝盛华创造了一个正式的程序.东莞装载机考证培训班用来在它的办事处与当地的“一站式服务中心”之间进行信息交流，即“一站式服务中心”员工与万宝盛华进行相互的实地访问，以便双方能更好地了解对方的资源情况和需求。另外，此程序还包括正式交流，交流涉及关于工作机会、技术需求、已有候选人、初审和介绍工作的总体满惫度方面的信息。这一程序使得通过“一站式服务中心”的推荐给万宝盛华的合格的岗位候选人的数量急剧增加。与此同时，通过这个程序也大大提高了新市场地区人们对万宝盛华提供的工作机会的认识。通过与“一站式服务中心’建立联系，万宝盛华建立了一个新的社会网络。