东莞石碣铲车技术考证培训班的思维拓展:提升360度评估法的应用效果

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360度评估法是一种重要的、行之有效的评估方法。若能科学、合理、正确地加以使用。一定能为企业管理提供有益的支持。在应用该方法时，企业管理人员需了解以下两方面的事宜

明确适用范!月并不是所有企业和人员都适用360度评估法。其相关说明如下。

(1)东莞石碣铲车技术考证培训班从企业生命周期层面.360度评估法有一个前提条件就是“三撼定”，即企的战略相付德定、组织架构相对德定、人员相对德定.因此我们说处于成熟期的企业.由于其战略、组织架构以及人员已经相对德定，应用360度评佑法，相比处于成长期的企业，其实施效果会更佳.

(2)从被考核对象层面.由于360度评估法是对被考核者全方位的考核，要求被考核者既要有上级和服务时象，又要有下级和同级(或供应商)，加之考核成本较高.所以它更适合对公司的中高层进行考核.

东莞石碣铲车技术考证培训班从应用中的注意事项

除需明确360度评估法的适用范围外，在具体应用过程中。还播注意以下三点。具体内容见表3-3.

氯所述.我们可以这样进行总结，360度评估法针对于不同的企业和被考核来说，可能是90度考核、180度考核、270度考核等.在应用时千万不能搞一刀切KPI是各级管理者落实经营计划、有效实施管理的一种管理工具，它能很好使员工个人目标与企业目标有效结合起来.