东莞哪里有学挖土机技术的培训班

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  三年前，老板老吴揣若借来的20万元建立了这家南方印别厂。当时，他对能否把企业真正办好并没有十足的信心，然而工人们的所作所为却让他对未来充满了希望。

     东莞哪里有学挖土机技术的培训班就在印别厂刚刚成立的那一段时间里，工人们常常自动自发地加班加点。基本上，大家都会自压地“每周加班一天、每天加班一小时”，而且从来没有人为此提到报酬。

    有一次，一名印别工人的父亲病危了，恰巧此时正是工作最忙的时候。老吴看这位工人可怜，扰给他放了一天假，让他回家看肴病重的父亲。可足，这名印剧工人却说:“即便我回去了，并不能对父亲的病情有所缓解;而如采我留在厂里坚持工作，任务就可以及时完成。”于是，他加倍用心地工作，一直忙完了手头的全部任务才回家给已经去世的父亲奔丧。

    还有一次，一名女工怀孕了，但是她总是不肯休产很，一直坚持工作，直到孩子出生的前一天才去医院。孩子出生还不，半个月，她又回到了厂里，继续工作。

    很多时候，一些员工还常常利用自己的私人关系，给厂里拉来业务。

     东莞哪里有学挖土机技术的培训班就这样，幸着大家“以工作为乐、为工作付出一切”的精神，老吴的印别厂越做越大，越做越强。现在，老吴每年的收入已经过千万元，员工们的收入也有了不小的提高。

      比尔·盖茨说:“一个好员工.应该是一个积极主动去做事，:积极主动去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去 触发他的主观能动性。”

      现在市场的竞争，也就是人才的竞争。大浪淘沙，自己不努力 只有被淘汰，任何企业、任何老板都希望用积极主动的员工。任何 老板，都需要那些主动寻找任务、主动完成任务、主动创造财富的员工。所谓的主动，指的是随时准备把握机会，展现超乎他们要求的工作，以及拥有“为了完成任务，必要时不惜打破成规”的智慈和判断力。那些工作时主动性差的员工.墨守成规、避免犯错，凡事只求忠诚公司规则，老板没让做的事，决不会插手;而工作时主动性强的员工.则勇于负责，有独立思考的能力，必要时会发挥创意，以完成任务。