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东莞挖掘机考证培训学校

点击:56 日期:2015-12-19 选择字号:


东莞挖掘机考证培训学校

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东莞挖掘机考证培训学校人品比能力更重要。

在任何企业和组织中,总会同时存在五种人:人品好,能力好,称之为极品;人品好,能力一般.称之为良品;人品一般,能力好,称之为次品;人品差,能力差.称之为废品:能力超强,人品极差,称之为毒品。如果一个人品质好.但能力差点.并不会对企业产生重大的影响;如果一个人能力超强、智商超高.而品质却极其败坏的话,那他所造成的危害就会非常大,有时候会达到致命的程度,甚至断送一个单位或一家企业。   

东莞挖掘机考证培训学校 对于人才,任何一个企业领导者都是极其看重的,马化腾也不例外。马化腾曾直言:一我面临的最大挑战就是人才奇缺,这让人很头痛.我们一直很欢迎优秀的人才加人我们,大家一起闯一番事业。”虽然很渴求人才.但马化腾并不会放松对人才的要求。对于人品.马化腾是格外看重的,在腾讯录用人才时,马化腾曾定下一个标准—“人品好”。马化腾在接

受《互联网周刊》采访时曾说:“对我们来说.选人品很皿要,超级强调这块儿。这跟我们的文化有关.喜欢简单的.不喜欢搞政治化。包括选干部,也要先粉人品,再看专业能力和配合能力、聪明度等。这是我们选拔人才的几个荃本原则。’

腾讯人力资N总监奚丹说:“脚讯不会为短期目的而招聘.一且招聘对象进人公司,就希望他能和大家一直共事。’无论是高层次人才,还是普通的员工,无论他的专业水平有多高.腾讯一直看重的是员工的人品.他们希望招到的是能够与企业同甘共苦、和谐相处的员工,而不是那些短期逐利者。倘若一个人要进人腾讯,往往要经历几轮面试,不仅要面对分管领导,还要和团队内的成员交流业务,他们要考察新人是否能与团队和谐相处。