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东莞挖掘机培训学校

点击:94 日期:2015-03-27 选择字号:

东莞挖掘机培训学校

东莞诚材教育网址:http://www.px361.comhttp://www.px36.com ,电话:13826911180,挖掘机培训30天,学费4200元,挖掘机考证3天,学费1300元,随到随学,发建设局上岗证;校址:东莞市万江牌楼基公交站台后面诚材教育。

   东莞挖掘机培训学校对于军队而言,倡导忠诚的意义在于它能够使整个团队形成巨大的整合力。忠诚是人类高贵的美德之一,而美德是永远都不会贬值的。正是忠诚帮助人类取得了一次又一次的进步。因此,我们说:忠诚并不仅仅属于军队,不仅仅属于英雄。它对我们每一个人都一样,如果你是忠诚的,你就会成功,你就会成为英雄。研究表明,在决定事业成功的诸多因素中,一个人的知识占了20%,技能和态度各占40%,而100%的忠诚是你获得上述成功因素的唯一途径,是自我价值的创造和实现的基础,它使你成为企业真正需要的人。正如美国著名出版家阿尔伯特·哈伯德在他的著作《自动自发》中这样写道:“一盎司忠诚等于一磅智慧。”从中我们可以感受出哈伯德对于忠诚的重视程度。

  企业不欢迎不忠诚的人,即使他很有能力。然而,如果他没给老板留下忠诚的印象,这样的员工很快就会遭到老板的猜忌。在老板眼里,忠诚是一个员工最基本也是最重要的素质,世界500强的选人标准中更是把忠诚放在了一个很重要的位置。

   希尔是一家金属冶炼厂的技术骨干,由于工厂准备改变发展方向,希尔觉得工厂不再适合自己,他准备换一份工作。

    由于希尔原来工厂在行业上的影响力以及他自身的能力,他要找一份工作是轻而易举的事情。很多公司很早以前就来挖过他,但是都没有成功,这次是希尔主动要走,很多公司都认为是获得他的绝好机会。很多公司对希尔都给出了很高的条件,但是希尔觉得这种高条件后面一定隐藏着另外一些东西。希尔知道不能为了某些优厚的报酬而背弃自己的

某些原则。因此,希尔拒绝了很多公司的邀请。最后希尔决定去全美国最大的金属冶炼公司应聘。

   东莞挖掘机培训学校负责面试希尔的是该公司负责技术的副总经理,他对希尔的能力没有任何挑别.但是却向他提出了一个让希尔很失望的问题:“我们很高兴你能够加入我们公司,你的资历和能力都很出色。我听说你原来的厂家正在研究一项提炼金属的新技术,听说你也参与了这项技术的研发,我们公司也在研究这门断技术,你能够把你原来厂家研究的进展情况和取得的成果告诉我们吗?你知道这对我们公司意味着什么,这也是我们跨请你来我们公司的原因。”

 “你的问题让我十分失望,看来市场竟争确实是需要一些非常手段,但是我不能答应你的要求,因为我有责任忠诚于我的企业,尽管我已经离开它了,但任何时候我都不会这么做,因为信守忠诚比获得一份工作重要得多。”希尔身边的人都为希尔的回答感到惋惜,因为这家企业的影响力和实力比他原来的工厂要大得多,在这里获得一个工作是无数人梦寐以求的,但是希尔却放弃了这个绝好的机会。